健康・介護-求人・アルバイト 29日前(2022-09-09 09:30:36)

今こそレベルアップ!給与アップ!グループホームの管理者募集!(松山市)

投稿者:メディカサイト 愛媛県の介護情報メディア (愛媛県)
愛媛県松山市の
「30歳~50歳」の
介護職員のあなた!

もしかすると

・もっとお給料を増やしたい!
・もっと認められる仕事をしたい!
・大きな法人で働きたい!

そう思ったことはありませんか?
少しでも思われた方だけ、この先をお読みください。

処遇改善加算が少しずつ拡大し
介護職員の給与は少しずつアップしています。
しかしながら、年次昇給は?・・・というと
月1000円程度なのは変わりません。
つまり、1年間で12,000円。
介護報酬が上がらないのですから、仕方がありませんよね。

つまり、毎年、介護職員として真面目に頑張っても
本来の給与は、10年で年10万円程度しか上がらないということです。
そのために、処遇改善加算ができたのですが
今後も、上がり続けてくれるのかは、神のみぞ知る・・・です。
介護施設によっては、処遇改善加算が賞与代わりになっていることも。

だからこそ!
・もっとお給料を増やしたい!
と思ったら、ステップアップするしかありません。

ステップアップの一つの方法が「管理者」になること。

管理者としての責任は増えますが、給与が上がるとともに、自分を高めるチャンスにもなります。
給与のアップ額は年次昇給で考えると「数十年分」にもなります。

「幸運の女神には前髪しかない」

と言われます。

管理者になるにはタイミングが重要!
どんなになりたい!と思っても、管理者枠が空いたときでないと、その時に、自分が決断しないと、なることができないのです。

はじめまして。
弊社は愛媛県で介護情報メディア「メディカサイト」を運営しております。
愛媛県内の様々な介護施設と交流があるため、各介護施設の内情をしっかりお伝えした上で介護の転職をサポートさせていただく、介護のお仕事紹介サービス「メディカコミュニティ」の運営も行っております。
お陰さまで、これまで16年以上にわたり、多くの介護職員の方々に、ベストマッチな職場をご紹介させていただいております。

ここまで読んでいただいたあなたに、朗報がございます。

松山市のグループホームで「管理者」を募集しており
弊社の「メディカコミュニティ」にご相談をいただいております。

「良い方とめぐり逢いたい」ということで、ハローワークや求人誌など表には出ていない求人となります。

「良い方」とは、ここまで読んでいただいた、あなたのことかもしれません。

次の条件のどちらかに当てはまるようでしたら、「管理者」になれるチャンスです。

・介護福祉士(勤務5年以上またはリーダー経験あり)
・社会福祉主事(生活相談員経験あり)

管理職経験はなくても大丈夫です。
あなたのステップアップに向けて、やる気があればOKです。
管理者研修は、入社後に優先的に受講することができます。
(管理者研修修了は、あなたのキャリア財産になります。)

募集法人は、母体の大きな法人ですので、様々なサポートがあり、安心して働くことができます。
グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)は別にいますので、ケアマネジャーを取得されていないくても問題ありません。
チームとして、手を取り合って、グループホームの管理業務を行っていただけます。

グループホームの「管理者」になるチャンスはなかなかありません。

ぜひ、このチャンスを掴んで、あなたの給与とキャリアを上げてください。

お仕事紹介のご相談は今すぐお電話で!
↓↓↓
TEL:089-907-4056
(平日9時~17時)

「グループホームの管理者の件で電話したのですが・・・」
とお伝えください。
専任の転職支援コーディネーターが対応させていただきます。

時間帯が難しい場合は、専用フォームからのお申し込みも可能です。
↓↓↓
https://www.medica-site.com/kaigotensyoku/2657/#entry
または
https://ws.formzu.net/dist/S32082421/

※ご相談料、ご紹介料はすべて無料です。
※各種条件交渉いたします。

あなたとグループホームのベストマッチをお手伝いさせていただきます。

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